"Løn, pension og arbejdsvilkår er ikke noget, der skal sjakres med - det skal overholdes! Også på de private botilbud der i dag udnytter et hul i lovgivningen til at smyge sig udenom kommunens krav og klausuler," skriver Peter Rahbæk Juel.

"Løn, pension og arbejdsvilkår er ikke noget, der skal sjakres med - det skal overholdes! Også på de private botilbud der i dag udnytter et hul i lovgivningen til at smyge sig udenom kommunens krav og klausuler," skriver Peter Rahbæk Juel. - Foto: Søren Bidstrup/Ritzau Scanpix (arkiv)

Opbakning til forslag om arbejdsklausuler for private bosteder

Borgmester i Odense og KL næstformand, Peter Rahbæk Juel, ønsker at indføre krav om arbejdsklausuler til private bosteder. Forslaget møder opbakning fra flere steder.

Udgivet: 25/09/2025

Mads Høyer Hansen

Redaktør

Del artiklen:

Debatten om arbejdsklausuler til private bosteder er blevet sparket i gang af Odenses borgmester og KL næstformand, Peter Rahbæk Juel, der har skrevet et brev til social- og boligminister Sophie Hæstorp Andersen (S), hvor han opfordrer hende til at lukke, hvad han betegner som et hul i lovgivningen.

Nu møder forslaget opbakning fra flere kanter.

Svindel på de private bosteder har fyldt i debatten, siden National Enhed for Særlig Kriminalitet (NSK) konkluderede, at private anbringelsesinstitutioner og øvrige private socialtilbud indgik som led i alvorlig økonomisk kriminalitet. Der er ifølge NSK både tale om svindel med offentlige midler, hvidvask og moms- og skattesvig.

"Løn, pension og arbejdsvilkår er ikke noget, der skal sjakres med - det skal overholdes! Også på de private botilbud der i dag udnytter et hul i lovgivningen til at smyge sig udenom kommunens krav og klausuler," skriver han blandt andet på sin Facebookside.

Borgmesteren slår ned på tilbuddet Hjertehusene, hvor han peger på manglende faglighed, voldsom personaleomsætning og andre kritisable forhold, ligesom han kritiserer, at Hjertehusene konsekvent har takket nej til at underskrive en arbejdsklausul.

Peter Rahbæk Juel fastslår, at han gerne vil have, Odense Kommune kan bruge arbejdsklausuler til at stille krav om ordnede forhold. Det kan kommunen ikke med den nuværende lovgivning.

"Derfor er min opfordring til ministeren og folketingets partier: Se nu at få lukket hullerne i loven, så private botilbud fremover SKAL overholder de overenskomstmæssige løn, pensions og arbejdsvilkår."

Han mener, at gode forhold for medarbejderne giver gode forhold for borgerne på tilbuddene.

Socialborgmester: Vi skal være 100 procent sikre på ordentlige forhold

I Københavns Kommune bakker socialborgmester Karina Vestergård Madsen (EL) op om forslaget. Hun mener, at kommunerne skal kunne være 100 procent sikre på, at der er ordnede forhold og arbejdsvilkår på de private botilbud.

"Når kommunerne indgår kontrakter med entreprenører, arkitekter, håndværkere og alle andre virksomheder, som udfører arbejder for kommunerne, så kan vi bede om, at de underskriver en arbejdsklausul. Og sådan skal det være! Men når det handler om sociale tilbud, så kan vi ikke forlange, at de ansattes lønforhold sikres gennem en arbejdsklausul," skriver hun på LinkedIn.

Hun opfordrer til at ændre lovgivningen, så socialtilsynene får mulighed for at kræve, at botilbuddene skal have ordentlige løn- og arbejdsvilkår.

Entydig opbakning fra Socialpædagogerne

Rabæk Juels forslag møder også entydig opbakning fra Socialpædagogerne. Formand Benny Andersen mener, at ordnede forhold for medarbejderne kan modvirke, at tvivlsomme aktører på private tilbud opnår store gevinster til dem selv ved blandt andet at underbetale de ansatte.

”Vi er helt enige i, at dårlige vilkår for medarbejderne på private botilbud også sætter sig i kvaliteten af indsatsen til borgerne. Det bliver sværere at tiltrække personale med rette faglighed," siger han i en pressemeddelelse og fortsætter:

"Derfor har vi også alt for ofte set en meget høj andel af ufaglærte medarbejdere og stor udskiftning i personalegruppen på private tilbud, som har trukket store gevinster ud til ejerne. Derfor skal ordnede forhold være med til at sikre kvaliteten og fagligheden i indsatsen til dem, det hele handler om, nemlig mennesker med handicap, psykiske lidelser og udsatte børn, unge og voksne.”

Han mener, forslaget er et vigtigt skridt til at stoppe sager om svindel på de private tilbud, ligesom det vil bidrage til at sikre ordnede forhold på dele af socialområdet.

Ikke en del af KL's udspil

NB-Social har kontaktet KL for at høre, hvad foreningen tænker om næstformand Peter Rabæk Juels forslag. KL har ingen kommentarer.

Tidligere har KL dog præsenteret et udspil, der skulle bekæmpe svindel på botilbudsområdet. Her var arbejdsklausuler ikke en del af udspillet:

KL foreslog:

  • Kortlægning af økonomisk kriminalitet på socialområdet
  • Begrænsning på profit
  • Udvidet karensperiode for flere
  • Mulighed for at indhente straffeattest for flere
  • Forlængelse af botilbudspuljen

NB-Social har skrevet til Socialministeriet for at høre, hvad social- og boligminister Sophie Hæstorp Andersen (S) mener om arbejdsklausuler til private bosteder. Ministeriet oplyser, at ministeren har modtaget brevet og vil besvare det.

Sidst opdateret: 25/09/2025 - 10:42

Ledige Stillinger

Mest læste artikler

Logo

NB-Social er en nicheportal om det specialiserede socialområde samt socialpolitik. Portalens formål er at sikre aktørerne inden for socialområdet substantiel information om sociallovgivningen og det specialiserede specialområde.
Vi ser på de sociale og økonomiske effekter af den gennemførte politik – på Christiansborg såvel som i kommunerne.

Læs mere om NB-Social her

Kontakt os

Kundeservice

81409679

 - Hverdage (10:00-14:00)

[email protected]

Adresse

Kompagnistræde 20A, 1. sal,
1208 København K

Redaktionen

[email protected]