Både i Odense og Aarhus Kommune har man netop truffet beslutninger med stor betydning for borgere med handicap.

I Aarhus Kommune har man lavet en samarbejdsaftale med virksomheden Advansor, der skal give borgere med handicap mulighed for at komme i beskyttet beskæftigelse i en privat virksomhed frem for at være på et beskyttet værksted. Læs mere om, hvad beskyttet beskæftigelse er i bunden af artiklen.

Det skal give borgere med handicap bedre muligheder for at finde arbejde inden for faglige interesseområder og styrke deres faglige og personlig udvikling.

”Aarhusianere med handicap kan – ligesom de fleste andre – have forskellige ønsker til deres arbejdsliv. Et beskæftigelsestilbud på et beskyttet værksted kan være det rigtige i en periode, men det er langtfra sikkert, at det rækker til et langt arbejdsliv,” siger social- og beskæftigelsesrådmand Anders Winnerskjold (S) i en pressemeddelelse, og fortsætter:

”Samarbejdsaftalen er startskuddet til en ny tilgang til beskyttet beskæftigelse, som giver borgere med handicap flere valgmuligheder og større frihed i deres arbejdsliv. For med den rette oplæring, støtte fra en jobvejleder og en rummelig arbejdsplads kan langt flere aarhusianere med handicap blive en del af et arbejdsfællesskab i en privat virksomhed.”

Samarbejdsaftalen er den første af sin slags i Aarhus, men kommunen forventer at lave flere.

”Vi har nu de første pladser på plads, men vi kommer til at prioritere arbejdet med virksomhedsrettet beskyttet beskæftigelse højt allerede fra det nye år. Sammen med byens erhvervsliv skal vi skabe gode rammer for, at flere aarhusianere med handicap, psykiske lidelser eller sociale udfordringer kan få et arbejde og bidrage med det, de kan,” siger Anders Winnerskjold i en pressemeddelelse.

Ny handicappolitik i Odense vedtaget

I Odense Kommune har man endelig vedtaget kommunens nye handicappolitik.

Med den ønsker kommunen at sikre, at sikre borgere med handicaps muligheder uanset alder, funktionsnedsættelse og synligt eller usynligt handicap. Samtidigt skal politikken være synlig for dem, der enten har et fysisk eller psykisk handicap - eller begge dele.

Brian Dybro, der er rådmand for ældre- og handicapområdet, siger i en pressemeddelelse:

"Handicapområdet er et område, der står mit hjerte meget nær. Det er desværre et område, der har været klemt de senere år, men med en ny handicappolitik, der sætter fokus på området, og med en masse konkrete initiativer sat i værk på baggrund af Odenses første handicaptopmøde, som vi holdt i april i år, er jeg fortrøstningsfuld, og jeg glæder mig til at se området styrket de kommende år, hvad enten man som odenseaner lever med et synligt eller et usynligt handicap."

NB-Social har tidligere talt med Dybro om den nye handicappolitik. Det kan du lære mere om her:

Fakta

Om beskyttet beskæftigelse:

Beskyttet beskæftigelse foregår ofte i beskyttede værksteder, men kan også tilrettelægges i samarbejde med en virksomhed. Borgere i beskyttet beskæftigelse modtager ofte social pension og aflønnes efter indsats og arbejdsevne.