Næsten 9 ud af 10 offentligt ansatte socialrådgivere er glade for deres job. Alligevel viser en ny undersøgelse fra Dansk Socialrådgiverforening, at 49,2 procent har overvejet at skifte job det seneste år – og 28,8 procent har overvejet helt at forlade faget.

På det kommunale børneområde er situationen endnu mere alvorlig: Her har 54,8 procent overvejet at skifte job, mens 32,2 procent overvejer at forlade faget.

Ifølge forkvinde Signe Færch er årsagen klar:

“Socialrådgiverne (...) mangler rammer, tid og ressourcer til at gøre det ordentligt, og nogle knækker desværre i forsøget på at hjælpe borgerne i et system, der gør det svært at lykkes. Derfor kigger mange sig om efter bedre vilkår i et andet job – eller helt uden for faget,” siger Signe Færch, der er forkvinde i Dansk Socialrådgiverforening, i en pressemeddelelse.

Tallene føjer sig til bekymrende udviklinger: VIVE har dokumenteret, at personaleomsætningen på børneområdet nærmer sig 25 procent, og Børns Vilkår har vist, at kun 4 ud af 10 børn har haft samme sagsbehandler gennem et år.

Dansk Socialrådgiverforening opfordrer regeringen og arbejdsgiverne, bl.a. KL, til at handle med opnormeringer, sagslofter og bedre opstart for nyuddannede gennem intro- og mentorordninger.