Det går den rette vej med sagsbehandlingstiden på værgemålsområdet.

NB-Social har løbende dækket de høje sagsbehandlingstider på værgemålsområdet tæt, hvor både borgere og kommuner har måtte væbne sig med tålmodighed.

Men nu tyder det på, det endelige er lykkedes at reducere sagsbehandlingstiderne.

Særligt sagsbehandlingstiden ved ændringer eller ophævelse af værgemål har været høj. I august 2025 var den helt oppe på 121 uger, hvilket er mere end to år.

Nu er den derimod faldet, så den i marts 2026 er på 42 uger. Familieretshuset arbejder for øjeblikket med sager, de modtog august 2025.

Også sagsbehandlingstiden ved etableringen af værgemål er faldet. Hvor den i november 2024 var på 44 uger, er den nu på 12 uger. Pt. arbejder Familieretshuset på sager, som de modtog i januar 2026.

Det har en række konsekvenser for borgere såvel som kommunerne, når sagsbehandlingstiderne i Familieretshuset er høje. Kommunale indsatser kan strande, og problemer vokse sig større. I nogle tilfælde betaler kommunerne for dyre indsatser i mellemtiden, som ikke er den rigtige for borgeren og derfor ikke gavner.

Det har man gjort

Politisk har man gjort flere ting for at få en lavere sagsbehandlingstid på værgemålsområdet. Fra 1. juli 2025 implementerede man en ny værgemålslovgivning, der netop havde til formål at nedbringe ventetiden.

Her har SVM-regeringen forsøgt at lette administrationen i Familieretshuset. Blandt andet ved at flere økonomiske dispositioner nu kan gennemføres af værgen uden Familieretshusets godkendelse.

Det kan du læse mere om her:

Derudover har Familieretshuset tidligere oplyst, at det arbejdede med en målrettet indsats i de ældste sager og med at styrke sagsflowet gennem både nye arbejdsgange og digitalisering.

Presset af fladende bevillinger

Selvom det går den rigtige vej med sagsbehandlingstiden på værgemålsområdet, så er Familieretshuset ellers ramt af en presset økonomi og faldende bevillinger i 2026.

Kombinationen af faldende bevillinger og uforudsete udfordringer har medført, at Familieretshuset har måtte afskedige, hvad der svarer til 40 årsværk.

De afskedigelser rammer over en bred kam, og det er kun børne- og forældreansvarsområdet, der går fri.

Det kan du læse mere om her: