Der er nu også indgået en overenskomstaftale for de 500.000 kommunalt ansatte, men det tog lang tid at komme i mål med forhandlingerne.

Ifølge topforhandlerne Sofia Osmani (K), borgmester i Lyngby-Taarbæk, og FOAs forbundsformand Mona Striib var noget af det, der tog længst tid, at blive enige om, hvor mange midler der skulle afsættes til deltidsansatte, der arbejder over. Her er man endt på 1,2 procent af lønsummen.

De 1,2 procent af lønsummen er en gennemsnitlig teknisk beregning af, hvor mange penge der forventeligt skal bruges på merarbejdsbetaling, enten i form af overarbejdsbetaling eller en højere ansættelsesbrøk. Det er ikke ekstra midler, men alene en beregning på, hvad overarbejde fremadrettet vil fylde, alt andet lige hvad adfærden med overarbejde bliver.

Overarbejdsbetaling har været en stor ting, siden de offentlige arbejdsgivere i januar tabte en voldgiftsag om betaling for deltidsansattes overarbejde. Dommen afgjorde, at deltidsansatte skal have overarbejdsbetaling for timer, der går ud over den normerede tid, og ikke ud over 37 timer, som arbejdsgiverne havde styret efter. 40.000 deltidsansatte i kommunerne har allerede rejst krav om efterbetaling.

Der skal nu forhandles om, hvordan en løsning på denne efterbetaling skal foregå, og det udestår stadig også, hvor langt tilbage i tiden man kan gå med sit krav.

FOAs forbundsformand Mona Striib siger til NB-Økonomi:

"Processen er jo sådan, at vi har en aftale om at samle folk op på lister for at stoppe en evt. forældelsesfrist, og vi kommer ikke til bare at indgå et forlig om et beløb. Vi kommer til at opgøre krav for hver enkelt på, hvad de reelt har krav på."