Det er ikke regeringens handicapudspil "Et liv med ligeværdige muligheder", men derimod sidste års finanslov, der skal sikre de medarbejdere, der skal til at sikre de rette højt specialiserede indsatser.

I et svar til Folketinget kan man se et skøn fra Social- og Ældreministeriet, der estimerer, hvor mange årsværk det ville kræve implementere regeringens handicapudspil.

Ser man udelukkende på skønnet, ser det nemlig utrolig småt ud. Her er nemlig kun tale om, at man vil ansætte en håndfuld flere socialrådgivere og AC-medarbejdere frem mod 2026.

Det er et skøn over nye årsværk baseret på de skønnede økonomiske merudgifter ved forslagene i udspillet.

Se skønnet her:

Her skal man dog være opmærksom på, at der i svaret står, at en væsentlig del af den nye organisering af specialeplanlægningen og kapacitetsstyringen i Socialstyrelsen skal ske ved en omlægning af den eksisterende kapacitet i Socialstyrelsen.

I forbindelse med finanslovsforhandlingerne for 2022 blev der afsat hele 100 millioner kroner årligt til opfølgning af evalueringen af det specialiserede socialområde. Af de 100 millioner, havde regeringen identificeret 30 millioner kroner årligt ved interne omprioriteringer på socialområdet.

Og det er netop de 30 millioner, som ministeren henviser til.

Så selvom regeringens udspil ikke i sig selv er særlig leveringsdygtigt, når det kommer til flere medarbejdere, så er pengene fundet til opgaven.