
Socialministeren har ellers tidligere talt for, der var brug for flere penge til Familieretshuset. - Foto: Bo Amstrup/Ritzau Scanpix (arkiv)
Opsigtsvækkende: Familieretshusets direktør afviser behov for flere penge
Til et møde i Socialministeriet afviste direktøren for Familieretshuset, at der var behov for en ekstra bevilling til at løse de mange problemer i Familieretshuset.
Udgivet: 28/09/2023
Send ikke flere penge.
Denne lidt opsigtvækkende udmelding kommer fra Familieretshuset direktør, Anette Hummelshøj, til et møde i Socialministeriet med socialordførerne. Det bekræfter flere socialordførere til Altinget.
Det er en opsigtsvækkende udmelding, fordi der på det seneste har været meget virak om Familieretshuset, hvor der både skal afskediges 100 medarbejdere, og hvor der ifølge en ny rapport fra Justitia er problemer med retssikkerheden.
I den forbindelse erkendte social- og boligminister Pernille Rosenkrantz-Theil, at der var behov for flere midler. Hun sagde til DR:
"Nej. Det handler om at få omlagt noget struktur og selvfølgelig tilføre ekstra midler."
Men sådan ser direktøren for Familieretshuset åbenbart ikke på sagen.
For til et møde med socialordførerne i Socialministeriet om den kritiske rapport, der kom i kølevandet på udmeldingen om fyringerne af de 100 medarbejdere, afviste Anette Hummelshøj at der var brug for en ekstra bevilling.
Det vækker undren hos mange af ordførerne, der undrer sig over Familieretshuset store problemer, hvis man kan løse det indenfor den eksisterende ramme.
I et skriftligt svar til Altinget bekræfter direktøren sin udtalelse. Hun peger også på, at det med den ekstra bevilling, som Familieretshuset fik i 2021, lykkedes at nedbringe sagspuklerne.
”Vi er derfor også fortrøstningsfulde i forhold til, at vi – nu hvor sagspuklerne er væk – vil kunne levere en god behandling af værdi for børn og forældre. Vejen ind i det er blandt andet, at vi får endnu mere fokus på vores driftsstyring, som vi forventer, bliver mere effektiv og digitaliseret,” skriver hun.
Hun erkender dog, at fyringen af medarbejderne ville kunne mærkes.
Sidst opdateret: 28/09/2023 - 12:16














































