Sådan bør kommunerne arbejde med demensramte borgere med udviklingshandicap

Borgere med udviklingshandicap har en større tendens til at få demens, men det kan være svært at se forskel på symptomerne. En ny rapport kommer med anbefalinger til, hvordan kommunerne skal håndtere gruppen.

Udgivet: 15/11/2022

• Opsporing og udredning
• Trivsel og velvære
• Samarbejde med pårørende og netværk
• Internt samarbejde i kommunen
• Tværsektorielt samarbejde

Derudover indeholder modellen også konkrete tilgange, metoder og greb, der kan være hjælpsomme i arbejdet med en borger, der både har et udviklingshandicap og demens.

Samtidigt skulle modellen også understrege, at den nødvendige demensfaglige viden skal være tilstede hos medarbejdere og ledere.

Fire vigtige forudsætninger

Kommunerne, der deltog, peger på fire forudsætninger, der er vigtige, hvis man som kommune skal lykkes med at forbedre indsatsen for borgere med udviklingshandicap og demens.

• Der etableres et fælles fagligt sprog og sættes tid af til faglige drøftelser.
• Der etableres en klar systematik og klare strukturer for arbejdet, som indarbejdes i eksisterende strukturer og systemer.
• Det er tydeligt, hvor ansvaret for at koordinere og fastholde fokus på indsatsen ligger. Fx løbende at sikre at det nødvendige vidensgrundlag og kendskab til relevante

  arbejdsgange og samarbejdsformer er til stede hos medarbejderne.

• Indsatsen bakkes op på centralt niveau i form af klare samarbejdsaftaler og ledelsesmæssig opbakning på tværs af forvaltninger

1. Arbejd systematisk og helhedsorienteret med observation og dokumentation af borgerens adfærd og funktionsniveau.
2. Støt borgeren i at blive undersøgt og udredt for demens og i at få den hjælp og behandling, som borgeren har ret til i demensforløbet.
3. Hav et systematisk og helhedsorienteret blik på borgeren, som rummer sundhedsfaglige, socialpædagogiske og pædagogiske perspektiver.
4. Samarbejd med borgere og pårørende om at udforske og dokumentere borgerens livshistorie.
5. Tilbyd deltagelse i meningsfulde aktiviteter, som tager hensyn til borgerens præferencer og funktionsevne.
6. Brug fælles faglige metoder og redskaber, som støtter jer i at reflektere over og arbejde med borgerens trivsel.
7. Prioritér samarbejdet med pårørende og netværk med blik for både deres ressourcer, og hvor de har brug for støtte og viden.
8. Brug fagpersoner i kommunen med viden og kompetencer inden for demensområdet (på tværs af socialområdet og sundhedsområdet).
9. Hav et formaliseret samarbejde og klare aftaler med relevante samarbejdspartnere i andre sektorer.
10. Vær tydelig over for samarbejdspartnere, pårørende og netværk om, hvordan I arbejder, og sørg for, at de har den viden, de har brug for, for at kunne samarbejde med jer.

Sidst opdateret: 15/11/2022 - 12:52

Temaer: Det specialiserede socialområde

Emner: Handicap